.jpg)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC :
- Đào tạo, tuyển dụng và quản lý nhân viên kinh doanh.
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ khách hàng tiềm năng.
- Triển khai các công tác thị trường, chịu trách nhiệm chính về doanh thu.
- Thiết lập mạng lưới kinh doanh, thu thập thông tin thị trường và phát triển kinh doanh.
- Các công việc phát sinh khác theo sự chỉ đạo của CEO.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC :
2.1 Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học/ cao học các chuyên ngành Quản trị KD, Marketing, Tài chính, Luật...,
2.2 Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo, giám sát và quản lý tiến độ công việc tốt.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng với khách hàng.
- Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng, tiếp cận và giữ khách hàng tốt.
- Khả năng chủ động và chịu được áp lực để hoàn thành doanh số do ban giám đốc đề ra.
- Khả năng giao tiếp hiệu quả ở tất cả các cấp độ.
- Khả năng giao tiếp hiệu quả với nhiều đối tượng khách hàng.
2.3 Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên cho ứng viên đã có kinh nghiệm làm về mảng kinh doanh các nội thất chung cư, nhà phố, biệt thự cao cấp... (B2C).
- Có kinh nghiệm trong phát triển và quản lí nhân sự kinh doanh theo mô hình nhiều chi nhánh
- Có mong muốn và khát vọng lớn trong thực hiện kế hoạch và phát triển dự án mới
- Chấp nhận áp lực và thách thức phát triển mô hình kinh doanh mới
2.4 Giới tính & độ tuổi
- Nam/Nữ
- Tuổi từ 30 - 45
3. QUYỀN LỢI :
- Thu nhập: Bao gồm lương + Hoa hồng dự án hấp dẫn
- Chế độ sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, thai sản...
- Thưởng Lễ, Tết và đánh giá cuối năm.
- Du lịch & Team building
- Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động và chuyên nghiệp.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 & khám sức khỏe định kỳ.
- Khám sức khỏe hằng năm.
- 01 năm tăng lương 02 lần.
- Nghỉ 2 thứ 7/tháng.
