HOTLINE: 079 79 79 247 | Email: info@ttdecor.net

Quản Lý Thi Công Dự Án Nội Thất

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC :

  • Lập kế hoạch, kiểm soát đánh giá tiến độ thực hiện dự án, kế hoạch chiến lược trung và dài hạn theo đúng kế hoạch chiến lược phát triển của Công ty
  • Tham mưu cho BGĐ về lựa chọn phương án tổ chức điều hành dự án, công việc quản lý chi trả và dự toán của các dự án
  • Thẩm định thông qua dự toán, tổng dự toán công trình, quản lý công tác thực hiện dự toán
  • Quản lý đơn giá và tổng số tiền liên quan đến dự toán công trình của từng dự án
  • Tham gia lựa  chọn các nhà thầu phụ và ký hợp đồng thầu phụ
  • Kiểm soát các hoạt động của nhà thầu về tiến độ, chi phí, chất lượng,…
  • Theo dõi, giám sát tình hình thực hiện của hợp đồng các dự án và việc chi trả theo đúng điều khoản trong hợp đồng
  • Quản lý chung tất cả những công việc trong bộ phận để đảm bảo công việc theo đúng định hướng phát triển của công ty, phù hợp với quy định của pháp luật và thực hiện đầy đủ quyền hạn trách nhiệm
  • Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan của các dự án Làm việc trực tiếp với các cơ quan chức năng về các thủ tục pháp lý của dự án;
  • Tổng hợp báo cáo định kỳ theo yêu cầu của BGĐ và đánh giá kết quả thực hiện dự án
  • Các công việc khác được BGĐ giao phó.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC :

2.1 Trình độ học vấn/chuyên môn:

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng, kiến trúc
  • Thành thạo vi tính văn phòng; các phần mềm chuyên ngành

2.2 Kỹ năng:

  • Kỹ năng làm việc độc lập; Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo; Kỹ năng giao tiếp

2.3 Kinh nghiệm:

  • Hơn 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án
  • Ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương

2.4 Phẩm chất cá nhân:

  • Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
  • Trung thực, nhiệt tình công tác.
  • Sáng tạo trong công việc.

3. QUYỀN LỢI :

  • Mức lương: thỏa thuận +% hoa hồng cao hưởng theo doanh số +  thưởng theo năng lực làm việc (nếu có)
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
  • Các chế độ cơ bản theo nhà nước quy định
  • Thưởng tháng 13, lễ tết, 30-4, 2-9, 8-3...
  • Holiday hằng năm.
  • Khám sức khỏe hằng năm.
  • 01 năm tăng lương 02 lần.
  • Nghỉ 2 thứ 7 /tháng.